今年2月底，东莞全市停止受理积分制人才入户申请，由“两个五年”(在东莞参加社会保险满5年且办理居住证满5年)入户政策代替，南都记者昨日了解到，入户《细则》最快将于下个月，而近日，东莞市委常委会审议通过《东莞市住房建设规划(2017-2020年)》《东莞市住房体系建设实施意见》，新入户人才将能获得每年6000元的租房补贴，最多可以领3年。

　　市民关注政策执行时间

　　自东莞停止受理积分制人才入户申请至今已经过去5个月时间了，不少市民对此十分关注。南都记者了解到，由东莞市公安局起草的《东莞市稳定居住就业入户实施细则(征求意见稿)》(以下简称《细则》)，已完成意见征求，目前正在做的修改。6月份，东莞有关负责人就市民关心的“两个五年”入户新政策回应媒体称，《细则》最迟不超过8月就可以，届时符合“两个五年”入户条件的申请人，只需要提供个人的户籍资料就可以在公安分局的窗口，完成入户的申请。

　　届时，非莞户籍居民，只要同时满足“两个五年”(持有效居住证5年，参加社会养老保险累计5年)条件，即可入户东莞。与此同时，申请入户的程序也大大简化了。与此同时，《细则》还将进一步放开对“新生代农民工、技术工人”等8类重点群体的落户限制，完善现有人才准入条件设置，进一步吸引技术工人等群体落户东莞、扎根发展。

　　通过人才入户东莞未超3年可享补贴

　　经过上一轮房价的上涨，东莞的房价涨了不少，房租也有所上涨，对于年轻人来说，一个月的租房成本压力可不小。近日，东莞市委常委会审议通过《东莞市住房建设规划(2017-2020年)》《东莞市住房体系建设实施意见》。

　　根据文件，在人才住房建设方面，我市将把新入户人才纳入公租房货币补贴范围。鼓励人才扎根我市就业创业，具有全日制本科及以上学历，通过人才入户方式入户东莞市未超过三年的人员(以下称为“新入户人才”)纳入公共租赁住房的租赁补贴发放范围。符合条件的新入户人才租赁补贴标准为每人每年6000元，补贴期限最长为3年。符合条件的新入户人才入住市属住房租赁企业房源的，可同时享受每人每年3000元的租金优惠。

　　此次补贴对象为“新入户人才”。何为新入户人才呢？即具有全日制本科及以上学历，通过人才入户方式入户东莞市未超过三年的人员。人才入户方式包括积分制人才入户、条件准入类人才入户和企业自评人才入户。

　　规划新增高层次人才住房2.9万套

　　同时，规划提出，租赁型高层次人才住房项目用地采用划拨方式供地，产权型高层次人才住房项目采用公开招拍挂方式供地，在编制土地利用年度计划指标分配方案时，优先落实高层次人才住房相应的建设用地指标并确保优先落地。

　　在人才住房的空间布局上，重点加强松山湖、滨海湾新区等广深科技创新走廊核心创新平台、节点的人才住房项目建设。规划新增的高层次人才住房实物供应2.9万套，空间布局为城区片区4500套，松山湖片区21000套，滨海片区1500套，水乡新城片区600套，东南临深片区600套，东部产业园片区800套。规划新增的基础型人才住房实物供应1.3万套，空间布局为松山湖片区8300套，滨海片区2750套，东部产业园片区1950套。

　　在保障性住房建设方面，规划到2020年，新增保障性住房3.4万套，包括面向本市中低收入住房困难家庭0.4万套，面向新就业职工、外来务工人员3万套，均为货币保障。规划提出，优化新就业职工、外来务工人员公租房申请条件，取消新就业职工关于工作及缴纳社保年限、工作地等条件限制，放宽外来务工人员关于工作及缴纳社保年限等条件限制。